Sluta jämföra män och kvinnor

I en värld full av jämförelser mellan män och kvinnor är det svårt att inte skaffa sig fördomar om hur kvinnor eller män beter sig.

Jag tycker undersökningarna skulle sluta med indelningen mellan män och kvinnor. Leta andra orsaker och dra andra slutsatser någon gång. Ta till exempel ett uttalande om att kvinnor har bättre trafikvett än män. Det uttalandet baserar sig på statistik och de punkter som finns i faktarutan stämmer men det betyder inte att alla kvinnor kör säkrare än alla män. Tar man två slumpvisa individer kan det mycket väl vara precis tvärtom.

Kan det kanske vara så att det är andra orsaker som spelar in. Ålder, hur länge man haft körkort, hur ofta man kör, vad man kör för fordon, om man har barn, om man ser bilen som ett statusföremål etc. Alla dessa aspekter och många till försvinner i ett kvinna-man tänkande.

Sluta jämföra män mot kvinnor om syftet inte är att upptäcka orättvisor. I annat fall skapar det bara ännu mer uppdelning mellan könen och mer fördomar.

This entry was posted in Jämställdhet, Personligt. Bookmark the permalink.

2 Responses to Sluta jämföra män och kvinnor

  1. Tommy says:

    Tjaa…
    För att hårddra… om 9 av 10 män alltid stjäl godis i affärerna, men bara 1 av 10 kvinnor, innebär inte det att affärsinnehavarna bör vara mer observanta med männen när de befinner sig i butikerna? Statistik är inte alltid lögn, därmed inte sagt att det är total sanning. Det går att ljuga rejält med statistik också. Men ditt argument faller lite anser jag.

  2. Johannes says:

    Visst är det inte svart-vitt men jag menar att man genom att alltid titta på ett kvinna-man perspektiv missar andra faktorer som egenligen är orsaken till skillnaden. I ditt fall kanske det är 100% av de som stjäl som är överklass som gör det för att roa sig och få lite spänning i sitt liv sen råkar det slumpa sig att det är många fler killar från den samhällsklassen som besöker butiken.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>